Home Vacatures HR en Payroll medewerker | Sandstep Healthcare

HR, payroll medewerker | Sandstep Healthcare

  • Contracturen
    24 uur
  • Werklocatie
    Bosch en Duin
  • Salarisindicatie
    FWG 30 volgens CAO ZKN

Ben jij iemand die graag structuur aanbrengt, oog heeft voor detail en energie krijgt van een soepel georganiseerde HR-afdeling? Werk je graag in een hecht team met korte lijnen, waar ruimte is voor eigen initiatief én een gezonde werk-privébalans? Dan is dit jouw kans!

Iets voor jou?

Ben jij nauwkeurig, houd je van structuur en krijg je energie van een goed georganiseerde HR-administratie? Werk je graag in een hecht team met korte lijnen en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen HR en payroll? Dan hebben wij een mooie plek voor jou!

Wat ga je doen?

Als HR- en Payrollmedewerker ben je een belangrijke schakel binnen ons HR-team. Je zorgt ervoor dat de personeels- en salarisadministratie goed geregeld is en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen.
  • Verwerken en controleren van gegevens voor de salarisadministratie.
  • Bijhouden van personeelsgegevens in AFAS.
  • Ondersteunen bij indiensttreding, onboarding, contractverlengingen en uitdiensttreding.
  • Verwerken van ziek- en herstelmeldingen en bijhouden van personeelsdossiers.
  • Controleren van documenten, zoals diploma’s, VOG’s en BIG-registraties.
  • Ondersteunen bij de administratie van zzp’ers, waaronder overeenkomsten en facturen.
  • Bewaken van deadlines en beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden.

Passen wij bij jou?

Je bent een enthousiaste en leergierige collega die graag de handen uit de mouwen steekt en energie krijgt van een goed georganiseerde administratie. Je hebt interesse in HR en payroll en vindt het leuk om zaken goed te regelen. Je hoeft nog niet alles te weten, als je maar gemotiveerd bent om jezelf verder te ontwikkelen. 

  • Je hebt een mbo-4 diploma in HR of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt ervaring met personeelsadministratie en/of payroll, of wilt je hierin ontwikkelen.
  • Je werkt nauwkeurig, bent digitaal vaardig en ervaring met AFAS is een pré.
  • Je bent servicegericht, proactief en communicatief vaardig.
  • Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking.
  • Je houdt van structuur en zorgt graag dat alles goed geregeld is.
  • Ervaring in de zorg is mooi meegenomen, maar geen must.

Wat wij je bieden

Je krijgt een afwisselende functie waarin je verantwoordelijkheid kunt nemen en jezelf verder kunt ontwikkelen. We vertrouwen op jouw kennis en kwaliteiten en geven je de ruimte om mee te denken en zelfstandig te werken. Daarnaast bieden we je:

  • Ruimte om je verder te ontwikkelen in HR, payroll en AFAS.
  • De mogelijkheid om mee te denken over het verbeteren van onze HR-processen.
  • Een fijne, collegiale werksfeer met korte lijnen en open communicatie.
  • Werk waarmee je indirect bijdraagt aan goede en toekomstbestendige zorg.
  • Een goed bereikbare werklocatie met gratis parkeergelegenheid.

Ook onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld

  • Een bruto maandsalaris van € 2.867 tot € 3.946 op basis van 40 uur.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Een goede pensioenregeling bij PFZW, waarbij wij 50% van de premie vergoeden.
  • Een persoonlijk levensfasebudget.

De arbeidsvoorwaarden stemmen we af op jouw ervaring en de geldende afspraken binnen onze organisatie.

Jouw team

Je maakt deel uit van het HR-team en werkt nauw samen met 2 collega’s, die betrokken zijn bij de dagelijkse HR-administratie en payroll. Samen zorgen jullie ervoor dat de administratieve processen correct, tijdig en efficiënt worden uitgevoerd.

Goed om te weten

Je werkplek is onze locatie aan de Biltseweg 14 in Bosch en Duin.

 

Over ons

Sandstep Healthcare is een ondernemende en innovatieve zorgorganisatie die werkt aan de zorg van morgen. We geloven in de kracht van samenwerking en bundelen onze kennis en expertise met algemene en academische ziekenhuizen en andere zorgaanbieders. Samen maken we hoogwaardige, persoonlijke zorg op maat mogelijk.

Onze medewerkers maken hierin iedere dag het verschil. Met betrokkenheid, korte lijnen en een gezamenlijke drive werken we aan vernieuwende zorgoplossingen die écht aansluiten bij de behoeften van de patiënt. Samenwerken, betrokkenheid en blijven ontwikkelen staan daarbij centraal.

Op stap naar je nieuwe baan

1

Solliciteren

2

Kennismaken of meelopen

3

Tweede gesprek

4

Aanbod

5

Start

Enthousiast geworden?

Fijn! Dan kun je kiezen: direct solliciteren of direct kennis maken. Direct solliciteren kan via onderstaande button.  Wij kijken uit naar het kennismakingsgesprek!

Heb je nog vragen of wil je meekijken? Dat kan ook. Je bent van harte welkom om mee te kijken en te ervaren of jij onderdeel van ons team wilt worden.

Stuur Dikra Salhi een mail. We horen graag van je!