Ben jij een anesthesie medewerker met een missie?

Onze klinieken hebben de ambitie om vanuit ieder specialisme op zoek te gaan naar de meest innovatieve manieren in het aanbieden en organiseren van onze diensten. Onze gevarieerde patiëntengroep en topklinische behandelingsmogelijkheden zorgen voor een zeer dynamische werkomgeving. Onze behandeling is gericht op resultaat voor de patiënt. Samen met de patiënt werken wij aan herstel, zo kan de patiënt gewoon weer door. Dat is waar we de patiënt bij helpen.

Zo bieden wij bijvoorbeeld als enige in Nederland transgenderzorg vanuit één locatie met multidisciplinaire teams op het gebied van psychologie, hormoonbehandeling en chirurgie. Daarmee zijn wij een vertrouwde basis gedurende de meerjarige transformaties van onze cliënten en dragen we bij aan het verkorten van de wachtlijsten. Naast de Gender Clinic werk je voor Mansani en Medical Parc.

Wie zoeken wij?

Bij ons werken ondernemende types. Vanuit die mindset zijn wij in staat om kwalitatief zeer hoge zorg te bieden. Check zelf de waardering door patiënten van onze klinieken op Zorgkaart Nederland. Deze hoge patiënttevredenheidscijfers, dat is waarom we doen wat we doen. Om dat kwaliteitsniveau vast te houden hebben we natuurlijk een beeld bij wat een anesthesie medewerker volgens ons in ieder geval aan eigenschappen zou moeten hebben. Zo ben je bijvoorbeeld stressbestendig, flexibel en schroom je niet om elkaar te helpen daar waar nodig. Maar minstens zo belangrijk vinden we dat wij een klik moeten voelen bij elkaar. Daarom bespreken we die kwalificaties het liefst face-to-face. De enige harde functie-eisdie wij hebben is:

• Afgerond NVZ diploma Anesthesiemedewerker.

Wij bieden

• Veel zelfstandigheid en informele teams.
• Kleinschalige werklocaties in Rozendaal (bij Arnhem) en/of Bosch & Duin (bij Utrecht).
• Aantal contracturen in overleg te bepalen.
• Salarisindicatie: conform CAO Zelfstandige Klinieken (ZKN).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8,33%, reiskostenvergoeding, een collectieve ziektekostenverzekering en een collectieve pensioenverzekering bij PFZW/PGGM, waarbij de werkgever 50% van de premie vergoedt.
• Diverse mogelijkheden voor bij- en nascholing.
• Geen nachtdiensten, geen weekenddiensten en alle feestdagen vrij.

Wij zijn doelgerichte aanpakkers

Wij geloven dat we trots mogen zijn op de kwaliteit van de zorg die wij gezamenlijk in Nederland bieden. En we weten ook dat het nog beter kan. En dat is nodig zodat zorg ook in de toekomst voor iedereen toegankelijk blijft. Wij verbeteren continu door slimme samenwerking binnen het totale zorgaanbod te initiëren. Zo zetten we ieder specialisme zo efficiënt en effectief mogelijk in. Samen maken wij het verschil.